TLP insta a la Diputación a que impulse acciones que generen compromiso con los derechos de las personas LGBTI en los municipios de la provincia
- Solicita, entre otras medidas, que desde la institución se empiece a trabajar en la elaboración del VII Plan de Igualdad para que entre en vigor el 2023, sin que haya meses en que no esté vigente ningún plan
Marcos Díez, portavoz de Toma la Palabra en la Diputación de Valladolid.
Pueblosycomarcas.com; @PueblosComarcas
El Grupo Provincial de Toma la Palabra ha presentado una propuesta, para su debate en el Pleno de la Diputación de Valladolid del próximo viernes, para que la institución provincial impulse acciones culturales de visibilización y sensibilización que generen compromiso con los derechos de las personas LGBTI en los municipios de la provincia.
Desde la formación se recuerda que el próximo día 28 de junio se conmemorará en todo el mundo el Día Internacional del Orgullo LGBTI para reafirmar el sentimiento de orgullo sobre las identidades y orientaciones sexuales y de género (tradicionalmente marginadas y reprimidas), visibilizar su existencia en la sociedad y reivindicar sus derechos y que Castilla y León “es el último reducto donde todavía los derechos de las personas LGBTI están cuestionados y no se garantiza la dignidad y la libertad ante la violencia en el espacio público o en espacios de ocio”.
Por ello, la moción, firmada por el portavoz de la formación, Marcos Díez, insta a:
PRIMERO: Que desde Diputación se empiece a trabajar en la elaboración del VII Plan de Igualdad para que entre en vigor el 2023, sin que haya meses en que no esté vigente ningún plan
SEGUNDO.- Establecer en el próximo Plan de Igualdad el objetivo de visibilización, aprendizaje y empoderamiento del colectivo LGBTI mediante acciones en culturales y de sensibilización en los municipios de la provincia, que generen compromiso con los derechos de las personas LGBTI en los pueblos.
TERCERO.- Retomar las reuniones del grupo de trabajo LGBTI que existía en la Diputación y que no se ha reunido estos últimos años, con lo que no ha habido seguimiento de las actuaciones en temas LGBTI.
CUARTO.- Consolidar, a través de las Aulas de Cultura y Programa de Envejecimiento Activo y Asociaciones de Mujeres del Consejo Provincial de la Mujer, la formación en materia de igualdad, prevención de violencia de género, diversidad, inclusión y educación afectivo-sexual para perfiles de población adulta.
QUINTO.- Consolidar la formación en materia de igualdad, prevención de violencia de género, diversidad, inclusión y educación afectivo-sexual para perfiles de población adulta.
