EL RETO DE ENCONTRAR EMPLEO CUANDO TIENES MÁS DE 45 AÑOS

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Cruz Roja en Valladolid lanza por segundo año consecutivo el proyecto Apoyo al Empleo +45 para apoyar la formación y la inserción laboral de personas mayores de 45 años, en colaboración con empresas como Bankia y Administraciones Públicas como la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través de su participación en los Programas Operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (POISES).

“Cuando buscas empleo con más de 45 años, tienes toda la experiencia, pero necesitas que confíen en ti. En Cruz Roja apoyamos a las personas con orientación y formación, pero les damos algo más importante: confianza para que vuelvan a creer en sí mismas”, señala Maika Sánchez, responsable del Plan de Empleo de Cruz Roja Española.

El Plan de Empleo de Cruz Roja en Valladolid, que atendió el pasado año a 465 personas mayores de 45 años, desarrolla diferentes iniciativas para apoyar y reforzar las capacidades de este colectivo a través de la orientación laboral, la activación para el empleo o la formación con prácticas no laborales en empresas del sector servicios, que les permitan adquirir las competencias técnico-profesionales para volver a trabajar, teniendo en cuenta que se enfrentan a un mercado laboral donde la edad, la brecha digital o los prejuicios se ponen por delante de la experiencia, la capacidad de adaptación o las ganas de trabajar.

En 2016, 80 personas desempleadas mayores de 45 años de la provincia vallisoletana han participado en el proyecto Apoyo al Empleo +45 dirigido específicamente a este colectivo, que incluye acciones de orientación laboral, activación y recualificación, logrando que un 38% hayan encontrado empleo de la mano de la organización.