Más de 2.100 castellanos y leoneses trabajan y se forman en los programas mixtos de formación y empleo que desarrolla la Junta
- En este ejercicio, más del 30 % de los programas mixtos de formación y empleo que se ejecutan en toda la Comunidad están vinculados a la construcción
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Los programas mixtos de formación y empleo, además de mejorar la empleabilidad de los trabajadores desempleados, contribuyen a que el tejido productivo de la Comunidad pueda contar con profesionales cualificados, especialmente en aquellos sectores con mayor demanda como, en este caso, el de la construcción.
En este ejercicio, más del 30 % de los programas mixtos de formación y empleo que se ejecutan en toda la Comunidad están vinculados a la construcción. En total se desarrollan 66 proyectos relacionados con las familias profesionales de este sector, con una inversión de más de 13 millones por parte de la Junta de Castilla y León. Mientras, el número de alumnos que se están formando asciende a 661, todos ellos en situación de desempleo al iniciar el programa.
Junto a estos programas duales, la Consejería que preside Leticia García ejecuta otros programas de formación para el empleo, dirigidos tanto a trabajadores desempleados como a trabajadores ocupados. Durante este ejercicio, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, la Junta está destinando más de 175 millones de euros a las distintas líneas de formación para el empleo, con el fin de mejorar la formación y cualificación de ocupados y desempleados.
211 PROYECTOS DE INTERÉS SOCIAL CON UNA INVERSIÓN SUPERIOR A 36,6 MILLONES
Estas iniciativas, promovidas por entidades locales y entidades sin ánimo de lucro, han permitido la contratación y formación de un total de 2.120 desempleados y han movilizado una inversión de más de 36,6 millones de euros por parte del Gobierno que preside Alfonso Fernández Mañueco.
La aportación económica de la Junta se ve incrementada por la que realizan las entidades promotoras para hacer frente a los gastos de material y gestión. Además, en cuanto a creación de empleo, cada uno de los proyectos lleva aparejada la contratación de, al menos, dos monitores o formadores que se encargan dirigir los trabajos y capacitar a los alumnos.