Cruz Roja Española y Cruz Roja Juventud conmemoran el 8M bajo el lema “Más mujeres liderando”
- La Organización reflexiona sobre la igualdad real, destacando la necesidad de una participación activa de las mujeres en cargos de responsabilidad.
Pueblosycomarcas.com; @PueblosComarcas
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Cruz Roja Juventud y Cruz Roja Española se unen para reflexionar sobre la necesidad de alcanzar una igualdad real, en la que las mujeres participen y tengan acceso a los espacios de poder y decisión, una de las áreas en las que actualmente las desigualdades son más visibles. Y es que, aunque las mujeres representan más del 50% de la población mundial, su presencia en puestos de liderazgo sigue siendo escasa en comparación con los hombres.
Según datos de ONU Mujeres, a 1 de octubre de 2024 solo 19 países cuentan con una mujer como Jefa de Estado, y 17 países tienen una mujer como Jefa de Gobierno, lo que significa que, de los 195 países reconocidos internacionalmente, solo el 10% están liderados por mujeres en estas posiciones.
En el ámbito empresarial, la representación femenina en puestos de alta dirección también es limitada. Así, en 2024, las mujeres ocupaban solo el 29% de los puestos de alta dirección en el sector tecnológico, y únicamente el 10,4% de los puestos de dirección general.
La brecha de género en posiciones de liderazgo se sustenta en roles y estereotipos de género arraigados socialmente y en la desigual distribución de las tareas de cuidado que, mayoritariamente recaen en las mujeres, e impacta directamente en la toma de decisiones, en la oportunidad para acceder al empleo y en la calidad de este, así como en su salud mental, en las posibilidades de promoción y en la remuneración que perciben.
A nivel mundial, las mujeres en promedio ganan sólo entre el 60 y el 75 por ciento del salario de los hombres (ONU Mujeres). Estos datos ponen de manifiesto que se trata de desigualdades a escala global, subrayando la necesidad de continuar implementando políticas y acciones que promuevan la equidad de género en todos los sectores de la sociedad.
Para promover y poner en valor la presencia de las mujeres en posiciones de liderazgo, Cruz Roja Española y Cruz Roja Juventud han puesto en marcha la campaña Más mujeres liderando, una iniciativa que se difundirá a través de Redes Sociales y se completará con más de 200 actividades de calle y 360 talleres de sensibilización en todo el territorio. Una de las acciones será “Conecta: Más mujeres liderando” un espacio de debate online que se podrá seguir desde el siguiente enlace el próximo 12 de marzo, a las 11h., y en el que participarán cuatro mujeres lideresas de diferentes ámbitos, una de ellas será la presidenta autonómica de Cruz Roja en Castilla y León, Rosa Urbón Izquierdo.
ACCIONES DE SENSIBILIZACIÓN
En Valladolid y provincia, Cruz Roja ha organizado diversas actividades con el objetivo de promover la visibilidad y el empoderamiento de la mujer, fomentando la reflexión sobre la igualdad de género y su papel en diversos ámbitos. Así, Cruz Roja Juventud en Valladolid ha organizado VallaMujeres, una actividad abierta a toda la sociedad que tendrá lugar mañana, 7 de marzo, en la Plaza Portugalete de 16 a 19h., con la colaboración del Ayuntamiento de Valladolid. Con esta acción se pretende visibilizar a la mujer y promover la igualdad de género mediante actividades artísticas y educativas, permitiendo que los participantes reflexionen y expresen su percepción de la mujer en disciplinas como la pintura y la escultura.
Se contará con diversos espacios como el de visibilización de mujeres artistas en el que, a través de la pintura y la escultura, las personas participantes conocerán la vida de una mujer destacada en el mundo del arte y crearán su propia escultura en plastilina o en un dibujo. En otro de estos espacios se llevarán a cabo dinámicas sobre igualdad de género y el 8M donde se abordará la importancia de la mujer en la historia como ¿Quién es quién? o preguntas y respuestas sobre mujeres históricas. También aquellas personas que lo deseen podrán diseñar su propia chapa conmemorativa del 8M. Y, además, se ofrecerán folletos con recursos recomendados, como libros, documentales y películas, para que quienes lo deseen puedan seguir profundizando en la temática.
Durante la semana, con los niños, niñas y jóvenes de los proyectos de la sección juvenil de Cruz Roja, Promoción del Éxito Escolar y Pineo, se realizarán actividades lúdicas para romper con los estereotipos y sensibilizando sobre igualdad de género y empoderamiento de la mujer en la sociedad.
Desde el Plan de Empleo, a través de la campaña Contrata Sin (sin género de dudas), se pretende invitar a la ciudadanía y al mundo empresarial a reflexionar sobre la influencia de los estereotipos y prejuicios de género, que frecuentemente suponen barreras en el acceso al mercado laboral de muchas mujeres. En esta ocasión, Cruz Roja está contando con la colaboración de 58 empresas en Valladolid que están difundiendo el material de sensibilización que lanza un mensaje inclusivo para que se tengan en cuenta las capacidades y puntos fuertes de las personas, no su sexo, y se apueste por la igualdad de oportunidades en las contrataciones laborales, fomentando la diversidad como un valor añadido que contribuye al enriquecimiento social y económico de las empresas.
También, desde el área de Empleo, se ha organizado para el día 12 de marzo, la webinar Obligaciones legales en materia de Igualdad, Diversidad y no Discriminaciones para las empresas impartida por Priscila González Yáñez, asesora en Igualdad, en la que se han inscrito una treintena de empresas y se abordarán los planes de Igualdad en las empresas, las leyes actuales contra la discriminación en el ámbito laboral y cómo visibilizar la desigualdad de género en el mundo laboral y la discriminación.
Esta acción se desarrolla desde el proyecto Reto Social Empresarial Plus del Plan de Empleo del Programa Estatal del Fondo Social Europeo Plus, de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza, financiado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y cofinanciada por la Junta de Castilla y León, Gerencia de Servicios Sociales y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
Por otra parte, mañana se ha programado la sesión Voces de un 8M. Tres mujeres, tres tiempos, en la que se tratarán temas como el origen y evolución de la conmemoración del 8M y su significación en la actualidad, sensibilizando a las personas participantes en torno a la igualdad entre hombres y mujeres.
Esta acción tendrá lugar en la sede de Cruz Roja en Valladolid y está organizada desde el proyecto Atención integral a mujeres víctimas de violencia de género para su empoderamiento, plena autonomía e integración en la sociedad, subvencionado por la Junta de Castilla y León – Familia e Igualdad de Oportunidades y que está financiado con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y sobre Sociedades para la realización de programas de interés general.
Esta mañana, en Tordesillas, se ha llevado a cabo una gymkhana en la Plaza Mayor para conmemorar el 8M gracias a la colaboración del ayuntamiento, con el fin de sensibilizar y concienciar a la población infanto-juvenil sobre igualdad de género y promover la educación no sexista en los jóvenes. Con este mismo objetivo, Cruz Roja Juventud realizará actividades de sensibilización el sábado de 12 a 14h. en la Plaza de la Constitución en Laguna de Duero.
Además, en Hornillos de Eresma se finalizará una actividad de sensibilización con personas mayores el próximo día 10 en la sede de la asamblea de Cruz Roja dentro la campaña Más mujeres liderando. Y el día 14, en Cruz Roja en Medina de Rioseco se realizará un taller de defensa personal de 17 a 19h.
EN DATOS
Cruz Roja, consciente de la desigualdad estructural, económica y social que afecta a las mujeres, ha centrado su compromiso en promover derechos humanos, igualdad de oportunidades y prevenir la violencia de género.
Durante el 2024, la Organización Humanitaria atendió a 8.292 mujeres en la provincia vallisoletana. De los porcentajes más elevados de mujeres que recibieron apoyo se sitúan el colectivo de personas mayores con 2.434 mujeres y el de personas en situación de extrema vulnerabilidad con 1.031 mujeres atendidas.
En este sentido, Cruz Roja ofrece respuestas adaptadas a las necesidades específicas de las mujeres que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad o están expuestas a diferentes formas de violencia abordando necesidades de su día a día que tienen como fin último promover su autonomía, empoderamiento, el libre ejercicio de sus derechos, la lucha contra la discriminación y la promoción de la igualdad de oportunidades en el empleo. Así, desde el programa Mujeres en dificultad social durante el pasado año se intervino con 552 mujeres en la provincia.
Desde Cruz Roja Juventud se trabajó con 1.998 mujeres para acercarles, entre otros, programas como Espacio Propio, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la Junta de Castilla y León, o charlas en centros educativos con el proyecto ‘Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y sensibilización sobre violencia de género’, financiado por la Junta de Castilla y León Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades con cargo a la asignación tributaria del 0,7% de los Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas y sobre Sociedades para la realización de programas de interés general.
Además, desde Cruz Roja se empodera a las mujeres aportando herramientas para su autonomía económica y desarrollo personal a través del empleo y autoempleo. En este sentido, la Organización desarrolla acciones específicas, como orientación para la búsqueda de empleo, mejora de competencias digitales o intermediación con empresas, entre otras, que tienen como objetivo promover la ampliación de horizontes laborales y la diversificación profesional, impulsando así una mayor participación de las mujeres en empleos decentes. En Valladolid, 937 mujeres fueron atendidas en 2024 a través del Área de Empleo.
Además, y como signo de participación en la sociedad, las mujeres suponen más del 64% del voluntariado en Cruz Roja, porcentaje que se eleva al 87% en el caso del personal laboral en la provincia vallisoletana.
