IU-Podemos propone medidas urgentes para fijar la plantilla de Policía Local en Laguna de Duero
- El grupo municipal presentará una moción al Pleno del Ayuntamiento lagunero para frenar la marcha de nuevos efectivos a otros municipios, una problemática que, afirman, perjudica la seguridad de los vecinos y se debe a unas condiciones laborales “manifiestamente deficientes”
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Hoy martes, el grupo municipal Izquierda Unida-Podemos defenderá en el Pleno ordinario del Ayuntamiento de Laguna de Duero una moción con la que la formación pretende “abordar con contundencia los problemas de fondo que provocan una falta permanente de efectivos de Policía Local” en la localidad. “De nada sirve sacar plazas de Policía Local si el equipo de gobierno no toma las medidas necesarias para que estas nuevas incorporaciones se queden en Laguna. Ahora mismo los nuevos efectivos en cuanto pueden piden traslado por culpa de sus condiciones laborales y el equipo de gobierno es incapaz de hacer nada para fidelizarlos,” ha lamentado Eva Diez, portavoz de IU-Podemos.
Según apunta la formación, el municipio más poblado del alfoz cuenta en la actualidad con solo ocho agentes activos, lo que lo aleja más de un 75% de las recomendaciones mínimas en materia de seguridad y presencia de policías locales. La normativa vigente establece la ratio de 1,5 policías locales por cada 1.000 habitantes como la plantilla mínima recomendada. “Teniendo en cuenta que Laguna tiene a día de hoy una población de aproximadamente 22.600 habitantes, el número de policías locales en nuestro municipio tendría que adecuarse a una tasa cercana a los 35 agentes”, ha señalado Diez.
En este sentido, la coalición de izquierdas destaca que los datos de la última convocatoria de plazas de Policía Local en Laguna de Duero sitúan a este Ayuntamiento como el que más tarda de toda la provincia en cubrir estos puestos. “A los tiempos tan dilatados que maneja el equipo de gobierno hay que añadir el elevado coste que supone a las arcas municipales todo el proceso desde la convocatoria hasta la incorporación de los nuevos policías a su puesto de trabajo, para que luego en muchos casos estos efectivos se trasladen a otros municipios. Y vuelta a empezar. Es un sinsentido que cuesta dinero a la ciudadanía”, ha puntualizado la concejala.
“Desde hace tiempo una parte significativa de la población lagunera nos está transmitiendo su preocupación al comprobar que este Ayuntamiento no puede garantizar adecuadamente la seguridad en el municipio por falta de efectivos,” ha asegurado Diez. “Solicitamos que el equipo de gobierno estudie de forma urgente cómo mejorar las condiciones laborales de la Policía Local para que podamos contar con una plantilla que cubra nuestras necesidades como municipio”.