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Listado con las ofertas de empleo que se han publicado en Valladolid en las últimas horas

Listado con las ofertas de empleo que se han publicado en Valladolid en las últimas horas Como hacemos al inicio de cada mes, os traemos las últimas ofertas de empleo de Valladolid y provincia Pueblosycomarcas.com; @PueblosComarcas 1.- Panadero/a para Villalar de los ComunerosSe busca panadero/a con experiencia en panadería y hornos industriales para Villalar de los Comuneros (Valladolid). El puesto incluye elaboración de pan y pastelería, decoración, envasado y atención al cliente. Se requiere puntualidad y pasión por el oficio. Contrato indefinido con jornada intensiva de mañana en un entorno dinámico y familiar. Oferta publicada en por la Oficina de empleo de la Junta de Castilla y León Url de la oferta de empleo: https://empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100Detalle/1284216458054/OfertasEmpleo/1285627245120/Empleo 2.- Limpiador/a por suplencia en La MudarraSe busca limpiador/a con experiencia para cubrir una baja por enfermedad en un centro de oficinas en La Mudarra (Valladolid). El puesto es interino, temporal y a tiempo parcial, con jornada de 3 horas semanales los lunes, miércoles y viernes de 9:00 a 10:00. Se requiere experiencia en limpieza, conocimiento de productos y capacidad para seguir instrucciones. Incorporación inmediata. Oferta publicada en el portal Tablondeanuncios.com Url de la oferta de empleo: https://www.tablondeanuncios.com/trabajo-limpieza-mantenimiento/limpiadora_la_mudarra-5265555.htm 3.- Ayudante de cocina – Hotel Ruta del Duero, La CistérnigaSe busca ayudante de cocina para el Hotel Ruta del Duero en La Cistérniga (Valladolid). Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial de lunes a sábado, de 20:00 a 23:00h, con salario según convenio y plus de nocturnidad/transporte. Se requiere vehículo propio, experiencia mínima de 6 meses o formación en hostelería, y actitud proactiva y colaborativa en equipo. Incorporación inmediata. La oferta de empleo la publica la Agencia de Colocación del ayuntamiento de Valladolid Url de la oferta de empleo: https://empleovalladolid.jobfie.es/trabajo/18529744/valladolid/ayudante-de-cocina-hotel-ruta-del-duero 4.- Auxiliar de limpieza – Bodegas Emilio Moro, Pesquera de DueroBodegas Emilio Moro busca auxiliar de limpieza para mantener sus instalaciones en Pesquera de Duero. Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial de 25 horas semanales en turnos rotativos. No se requiere experiencia previa. Funciones: limpieza y desinfección de instalaciones, gestión de residuos, cumplimentación de registros y apoyo en vendimia, enoturismo y eventos de la bodega. Oferta publicado en InfoJobs Url de la oferta de empleo: https://www.infojobs.net/pesquera-de-duero/auxiliar-limpieza/of-i70988f63fe4b51a4888a245c46f301 5.- Inspector/a de Campo – Vigilante de Obra en Quintanilla de Onésimo (WSP España)WSP busca incorporar inspector/a de campo para asistencia técnica en obra de carreteras en Quintanilla de Onésimo. Requiere CFGS en Proyectos de Obra Civil o similar y 2 años de experiencia en control o ejecución de obras lineales. Se valorará manejo de CAD y ofimática. Se ofrece puesto estable a jornada completa, formación continua, desarrollo profesional y retribución flexible. Carnet de conducir imprescindible. Oferta publicada en Linkedin Url de la oferta de empleo: https://www.linkedin.com/jobs/view/4330933554/ 6.- Operario/a de Bodega – Ramón Bilbao Rueda, ValladolidZamora Company busca operario/a de bodega con al menos 2 años de experiencia en elaboración de vinos. Las funciones incluyen trasiegos, clarificaciones, filtraciones, limpieza de depósitos, etiquetado y manipulado en línea de producción. Se requiere FP en Industrias Alimentarias o similar, vehículo propio, actitud proactiva y trabajo en equipo. Contrato indefinido a jornada intensiva de mañana, salario entre 19.000 y 21.000 € brutos/año. Oferta de empleo visible en InfoJobs Url de la oferta de empleo: https://www.infojobs.net/rueda/operario-bodega-ramon-bilbao-rueda/of-ib94be1a91a4f54b4e217f325a5b248

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El mercado laboral supera en marzo la barrera de los 22 millones de afiliados a la Seguridad Social en términos desestacionalizados

El mercado laboral supera en marzo la barrera de los 22 millones de afiliados a la Seguridad Social en términos desestacionalizados Son 22.010.532 afiliados, sin contar el efecto calendario, +80.274 más que el mes anterior y +523.579 en el último año Pueblosycomarcas.com; @PueblosComarcas El número de afiliados a la Seguridad Social en términos desestacionalizados ha superado por primera vez los 22 millones, situándose en 22.010.532. El mercado laboral ha sumado 523.579 trabajadores en el último año, y 80.274 solo en el último mes, todo ello descontando el efecto del calendario. Las cifras también son de récord en afiliación media. La Seguridad Social ha registrado 21.882.147 afiliados, con 524.501 ocupados más que hace un año y 211.510 más solo en el último mes, lo que lo convierte en el mejor mes de marzo desde que hay registros. La afiliación diaria se ha mantenido por encima de los 21,9 millones desde el día 16 al día 30 de marzo. “Estamos transformando el mercado laboral de nuestro país: hemos superado el hito histórico de 22 millones de afiliados a la Seguridad Social, tras sumar 2,2 millones de empleos desde la reforma laboral y 3,3 millones desde 2018”, señala la ministra Elma Saiz. “En menos de dos años, hemos sumado dos millones de afiliados de media. Es un dato muy positivo que incluye varias cifras récord. En el mes de marzo, se han registrado casi 10,4 millones de afiliadas, la cifra más alta de la serie”, explica la ministra de Seguridad Social Elma Saiz. “También se ha marcado un récord en afiliados extranjeros, que superan los 3,15 millones por primera vez en la afiliación media”. En concreto, el número de trabajadores extranjeros en la serie original se sitúa en 3.151.563, que son 230.358 más que hace un año, y representan ya el 14,4% del total. Destaca el comportamiento del empleo entre las mujeres con 10.372.812 ocupadas. En concreto, hay 255.754 afiliadas más que hace un año y son cerca de 1,8 millones más que en 2018. Las mujeres suponen el 47,4% del total de afiliados, un punto porcentual más que en 2018. Su presencia en el mercado laboral crece a un ritmo del 2,53% con respecto a 2025. MERCADO LABORAL En conjunto, la afiliación media se acerca a los 21,9 millones de afiliados, con un crecimiento interanual del 2,5 %. En este contexto, hay sectores, dentro del Régimen General, que destacan por haber crecido mucho más que la media en el último año. Es el caso de Agricultura, Ganadería, Silvicultura y Pesca (7,7%), Suministro de agua y Saneamiento (5,1%), Construcción (5,1%), Actividades Artísticas, Deportivas y de Entretenimiento (5%), Actividades de Edición, Radiodifusión y Producción y Distribución de Contenidos (4,2%) y Transporte y Almacenamiento (4 %). También destaca el crecimiento en Actividades Inmobiliarias (3,6%), Educación (3,6%) y Actividades Sanitarias (3,4%). En el caso de los trabajadores autónomos, es significativo el crecimiento interanual en Telecomunicaciones, Programación Informática, Consultoría e Infraestructura Informática, que crece un +10,9%. En conjunto, el número de autónomos, que se mantiene por encima de los 3,4 millones, ha crecido un 1,2% en el último año. MÁS ESTABILIDAD Y CALIDAD EN EL EMPLEO Desde marzo de 2021, se ha producido una mejora sustancial en la calidad del empleo: hay 4.771.368 más con contrato indefinido y 1.844.910 afiliados menos con contrato temporal. Cada vez hay más empleos estables, con más derechos y mejores salarios. El mayor incremento se produce entre los contratos indefinidos con jornada a tiempo completo, con 293.043 más que hace un año. Mientras que los contratos indefinidos a tiempo parcial aumentan en 57.460. El peso de los trabajadores temporales se encuentra en el 11,6%, frente al 29,8% que suponía en marzo de 2019. Esta mejoría es aún más destacable entre los trabajadores de 55 y más años, que tienen una tasa de temporalidad del 9% cuando hace siete años tenían una superior al 21%.

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El paro se reduce en 22.934 personas en marzo y se sitúa en 2.419.712 con una bajada interanual del 6,2%

El paro se reduce en 22.934 personas en marzo y se sitúa en 2.419.712 con una bajada interanual del 6,2% Hay 160.426 personas inscritas menos que en marzo de 2025 El paro femenino se reduce en 14.841 mujeres y se sitúa en 1.458.572, la cifra más baja en este mes desde 2008 En Castilla y León, el paro registrado en marzo bajó en 1673 personas con respecto al mes anterior Pueblosycomarcas.com; @PueblosComarcas El número de desempleados y de desempleadas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al finalizar el mes de marzo ha descendido en 22.934 en relación con el mes anterior (-0,9%). El paro registrado total se ha situado en 2.419.712 personas, la cifra más baja en un mes de marzo desde hace 18 años. En términos interanuales, el paro registrado ha descendido en 160.426 personas (-6,2%). También se reduce el dato desestacionalizado que baja en 15.534 personas. EL PARO POR SECTORES Por sectores económicos, con respecto a febrero, el paro registrado desciende en Servicios en 18.852 personas (-1,1%), Construcción en 5.846 personas (-3,4%) e Industria en 1.482 personas (-0,8%). Aumenta muy ligeramente en Agricultura en 365 personas (0,5%) y entre el colectivo Sin Empleo Anterior en 2.881 personas (1,3%). EL PARO POR SEXO Y EDAD El desempleo femenino baja en 14.841 mujeres (-1%) hasta las 1.458.572, marcando su menor cifra en este mes desde 2008. Con respecto al mes de marzo de 2025, el paro femenino baja en 95.206 (-6,1%). El desempleo masculino se sitúa en 961.140 hombres al descender 8.093 (-0,8%), en relación al mes de febrero. Con respecto al mes de marzo de 2025, el paro masculino desciende en 65.220 hombres (-6,4%). El desempleo de los jóvenes menores de 25 años desciende en el mes de marzo en 431 personas (-0,2%) respecto al mes anterior. El número total de jóvenes desempleados se sitúa en 188.977, la cifra más baja registrada en un mes de marzo de la serie histórica. EL PARO POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS El paro registrado en marzo de 2026 baja en catorce Comunidades Autónomas, las caídas en cifras absolutas se producen en: Andalucía (-8.836), Cataluña (-3.777) y Comunidad Valenciana (-2.467). Apenas varía en las tres comunidades restantes: Comunidad de Canarias (843 personas), Comunidad de Madrid (342 personas) y País Vasco (179 personas). En Castilla y León, el paro registrado en marzo bajó en 1673 personas con respecto al mes anterior. CONTRATOS El número total de contratos registrados durante el mes de marzo ha sido de 1.311.070 con un incremento de 144.469 (12,4%) más que en el mismo mes del año anterior. De ellos, 576.532 contratos de trabajo tienen carácter indefinido y representan el 44% de todos los contratos. PRESTACIONES POR DESEMPLEO DE FEBRERO DE 2026 Los beneficiarios y beneficiarias existentes a final de febrero fueron un total de 1.842.216 de personas. La cobertura del sistema de protección por desempleo durante el mes de febrero de 2026 ha sido del 80,7% y marca su máximo valor de la serie histórica en ese mes. La inversión media mensual por persona beneficiaria, sin incluir el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, en el mes de febrero de 2026 ha sido de 1.610,2 euros lo que supone un aumento sobre el mismo mes del año anterior de 310,7 euros (23,9%). La inversión total de febrero de 2026 ascendió a 2.255,5 millones de euros.

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Listado con las ofertas de empleo que se han publicado en Valladolid en las últimas horas

Listado con las ofertas de empleo que se han publicado en Valladolid en las últimas horas Como cada primeros días de mes, os traemos las últimas ofertas de empleo que se han publicado en Valladolid Pueblosycomarcas.com; @PueblosComarcas Como cada primeros días de mes, os traemos las últimas ofertas de empleo que se han publicado en Valladolid 1.- Se busca enfermero/a de cuidados generales en Nava del Rey Residencia de mayores en Nava del Rey, Valladolid, precisa cubrir una plaza de enfermero/a de cuidados generales. El puesto es temporal, a tiempo parcial, en horario de tarde, para apoyar en la atención sanitaria de los residentes. Oferta publicada en por la Oficina de empleo de la Junta de Castilla y León Url de la oferta de empleo: https://empleo.jcyl.es/web/jcyl/Empleo/es/Plantilla100Detalle/1284216458054/OfertasEmpleo/1285614483788/Empleo 2.- Se buscan vigilantes para nave industrial en Boecillo Grupo Vigilant S.A. necesita 3 vigilantes para una nave industrial en Boecillo, Valladolid. El puesto es a tiempo parcial, con horario de 7:00 a 17:00 en días festivos nacionales y locales. Se ofrece servicio estable y de larga duración, con salario a convenir. Oferta publicada en el portal Tablondeanuncios.com Url de la oferta de empleo: https://www.tablondeanuncios.com/trabajo-auxiliares-vigilante-seguridad/buscamos_3_vigilantes_para_boecillo-5250933.htm 3.- Se busca fresador/a en Santovenia de Pisuerga Empresa de fabricación en Santovenia de Pisuerga, Valladolid, busca fresador/a con al menos 2 años de experiencia en mecanizado, interpretación de planos y control dimensional de piezas. Se valoran conocimientos en programación a pie de máquina y controles Heidenhain, así como formación en fabricación mecánica. El puesto es presencial, a jornada intensiva de mañana, con contrato indefinido, flexibilidad horaria, estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno técnico de alta tecnología. La oferta de empleo la publica la Agencia de Colocación del ayuntamiento de Valladolid Url de la oferta de empleo: https://empleovalladolid.jobfie.es/trabajo/18089625/valladolid/fresadora-en-santovenia 4.- Se busca técnico/a de PRL para empresa avícola en Montemayor de Pililla Herguedas y González SL selecciona técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su empresa avícola en Montemayor de Pililla, Valladolid. La persona será responsable de evaluar riesgos, implantar medidas preventivas, formar al personal, investigar accidentes y supervisar el cumplimiento normativo en PRL. Se requiere máster y al menos 2 años de experiencia en prevención de riesgos. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, incorporación inmediata y salario de 27.000 a 30.000 euros brutos anuales. Oferta publicado en InfoJobs Url de la oferta de empleo: https://www.infojobs.net/montemayor-de-pililla/tecnico-prl-sector-avicola-montemayor-pililla/of-iecdb80c31349b5b9d5f27025a1000e 5.- Técnico/a de Sistemas y Redes en Plukon Food Group, Íscar Plukon Food Group busca Técnico/a de Sistemas y Redes para su sede en Íscar, Valladolid. La persona dará soporte presencial y remoto a usuarios, gestionará equipos informáticos, redes, aplicaciones y sistemas de comunicación, resolverá incidencias y colaborará en mejoras tecnológicas. Se valoran conocimientos en entornos virtualizados, seguridad informática, Windows Server, Active Directory y Google Workspace. El puesto es presencial, jornada completa, con incorporación inmediata en una multinacional europea del sector alimentario en expansión. Oferta publicada en Linkedin Url de la oferta de empleo: https://www.linkedin.com/jobs/view/4378922236/ 6.- Se busca ayudante de cocina en Cistérniga Hotel Ruta del Duero en Cistérniga, Valladolid, busca ayudante de cocina para cocina tradicional, con turno de lunes a sábado de 20:00 a 23:00. Se requiere al menos 1 año de experiencia, vehículo propio, iniciativa y ganas de trabajar. El puesto es presencial, jornada parcial nocturna, con contrato indefinido, incorporación inmediata y salario de 600 a 750 euros brutos al mes según convenio, en un entorno con buen ambiente de trabajo. Oferta de empleo visible en InfoJobs Url de la oferta de empleo: https://www.infojobs.net/cisterniga/ayudante-cocina/of-ie09d4fb5eb47609d6b6d0e32f1055f

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El paro aumenta en 3.584 personas en febrero hasta un total de 2.442.646

El paro aumenta en 3.584 personas en febrero hasta un total de 2.442.646 Respecto a enero de 2025, el paro desciende en 150.803 personas (-5,8%) Disminuye en 3.718 personas en términos desestacionalizados Pueblosycomarcas.com; @PueblosComarcas El número de personas desempleadas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al finalizar el mes de febrero, ha aumentado 3.584 personas en relación con el mes de enero (0,15%). De esta forma, el paro registrado se ha situado en 2.442.646, el nivel más bajo en este mes desde febrero de 2008. Respecto a febrero de 2025, el paro ha descendido en 150.803 personas (-5,81%). En términos desestacionalizados, el paro registrado baja en 3.718 personas. EL PARO POR SECTORES Por sectores económicos con respecto a enero, el paro registrado desciende en los sectores de Construcción en 2.140 personas (-1,23%), en Industria 1.122 personas (-0,59%) y Agricultura en 575 personas (-0,77%). Aumenta en Servicios en 1.158 personas (0,06%) y, sobre todo, entre el colectivo Sin Empleo Anterior en 6.263 personas (2,85%). EL PARO POR SEXO Y EDAD El desempleo femenino aumenta en 4.130 mujeres (0,28%) en relación con el mes de enero y se sitúa en 1.473.413, su nivel más bajo en este mes desde 2008. El desempleo masculino, por su parte, se sitúa en 969.233 hombres al descender en 546 hombres (-0,06%). Si lo comparamos con febrero de 2025, el paro masculino baja en 61.262 (-5,94%) y el femenino cae en 89.541 (-4,73%). El desempleo de los jóvenes menores de 25 años asciende en el mes de febrero en 8.516 personas (4,71%) respecto al mes anterior. El número total de jóvenes desempleados se sitúa en 189.408, la cifra más baja registrada en un mes de febrero de la serie histórica. EL PARO POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS El paro registrado baja en 6 Comunidades Autónomas, las mayores caídas en cifras absolutas se producen en Andalucía (-2.629 personas), País Vasco (-1.146 personas) y Comunidad Valenciana (-1.102 personas). Sube en las 11 comunidades restantes, encabezadas por Comunidad de Madrid (3.694 personas), Cataluña (2.039 personas) y Castilla-La Mancha (1.070 personas). NUEVOS CONTRATOS El número total de contratos registrados durante el mes de febrero ha sido de 1.118.996. De ellos, 494.001 tienen carácter indefinido y suponen un 44,15% de todos los contratos. PRESTACIONES POR DESEMPLEO EN ENERO Los beneficiarios y beneficiarias existentes a final del mes de enero fueron 1.871.811 La cobertura del sistema ha alcanzado el 81,86% y se trata del más alto de la serie histórica en ese mes. La inversión total en prestaciones en el mes de enero ascendió a 2.268 millones de euros. La inversión media mensual por persona beneficiaria, sin incluir el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, en el mes de enero ha sido de 1.574,7 euros lo que supone un aumento sobre el mismo mes del año anterior de 321,3 euros (25,6%).

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Cruz Roja lanza en marzo formación para personas desempleadas en Valladolid

Cruz Roja lanza en marzo formación para personas desempleadas en Valladolid Se trata de capacitaciones en limpieza con maquinaria, procesos administrativos, operario de fábrica y almacén, auxiliar de hostelería, y auxiliar de almacén y fabricación La formación forma parte del Programa Estatal del Fondo Social Europeo Plus de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza, y el Programa Estatal del Fondo Social Europeo Plus de Empleo Juvenil Pueblosycomarcas.com; @PueblosComarcas El Plan de Empleo de Cruz Roja en Valladolid pondrá en marcha, a partir de marzo, diversos itinerarios formativos para las personas que acuden solicitando ayuda en su búsqueda de empleo. Estos itinerarios de empleo dan respuesta a las necesidades de las personas desempleadas para favorecer su integración en los espacios laborales y reducir las barreras que condicionan su acceso al mercado de trabajo. Los objetivos de estas formaciones son abrir nuevas oportunidades, mejorar la empleabilidad de personas jóvenes, a mayores de 45 años, mujeres, migrantes y colectivos vulnerables. Desde los proyectos Activando Emple-Habilidad Plus y desde Desafío +45 Plus -que busca apoyar a las personas con más de 45 años de edad-, se ofrecen dos cursos. Uno sobre Operario de fábrica y almacén que incluye carné de carretillas elevadoras en modalidad presencial de 180 horas con posibilidad de prácticas en empresa. Y el segundo de Técnicas de limpieza con utilización de maquinaria en modalidad presencial y que incluye prácticas en empresa. En este caso el alumnado tendrá que realizar un total de 164 horas. Esta formación está destinada a personas que se encuentran en situación de desempleo y/o mayores de 45 años. Además, desde el proyecto Activando Emple-Habilidad y desde Desafío +45 Plus se va a poner en marcha una formación de Procesos administrativos en centros sanitarios y atención al personal dirigido a personas desempleadas o en mejora de empleo y/o mayores de 45 años. El curso tiene una modalidad semipresencial y consta de 124 horas con posibilidad de prácticas en empresas. Estos cursos se enmarcan dentro del Programa Estatal Fondo Social Europeo + de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza, a través de los proyectos Desafío Empleo + 45 Plus, Activando Emple-Habilidad, Activando Emple-Habilidad Plus, financiados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), el Ministerio de Trabajo y Economía Social, y cofinanciado por la Junta de Castilla y León, y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Por otra parte, el proyecto Aceleradores Go, destinado a personas con edades comprendidas entre los 16 y 29 años de edad, inscritos en Garantía Juvenil, ofrece dos cursos. El primero de Auxiliar de hostelería en modalidad presencial de 150 horas con prácticas no laborales en empresas. El segundo de Auxiliar de almacén y fabricación que incluye manejo de carretillas, en modalidad presencial de 155 horas. Estos dos cursos se enmarcan dentro del Programa Estatal Fondo Social Europeo + de Empleo Juvenil (PEJ), a través del proyecto Aceleradores Go financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), el Ministerio de Trabajo y Economía Social, y el Ayuntamiento de Valladolid. Estas formaciones están vinculadas a itinerarios integrados y personalizados de inserción, que van destinados a personas en situación de desempleo y que tienen como objetivo mejorar las oportunidades de empleo a través del desarrollo de sus capacidades personales y de su motivación. Para ello, Cruz Roja realiza un trabajo de información, valoración y diagnóstico personalizado, además de orientación, formación, inserción y también acompañamiento social y laboral. Las personas interesadas pueden contactar en el teléfono 983 13 28 28 y en el correo electrónico empleo47@cruzroja.es

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Publicada la convocatoria del Plan Integrado de Empleo Local (PLANIEL) para la contratación de personas desempleadas en ayuntamientos y diputaciones

Publicada la convocatoria del Plan Integrado de Empleo Local (PLANIEL) para la contratación de personas desempleadas en ayuntamientos y diputaciones El plazo de presentación de solicitudes se abre mañana y finaliza el próximo 26 de marzo La convocatoria cuenta con un presupuesto inicial de 28 millones de euros ampliable hasta el 100 % Pueblosycomarcas.com; @PueblosComarcas El Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado hoy la convocatoria de subvenciones del Plan Integrado de Empleo Local (PLANIEL) correspondiente al presente ejercicio 2026. Esta línea de ayudas de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo tiene como objetivo financiar los costes laborales de la contratación de personas desempleadas para la realización de obras y servicios de interés general y social. La convocatoria cuenta con un presupuesto inicial de 28 millones de euros lo que permitirá la formalización de aproximadamente 2.400 contratos. No obstante, como en el anterior ejercicio, el presupuesto podrá ampliarse hasta el 100 % en función de las disponibilidades presupuestarias y el número de solicitudes. La cuantía de la subvención se establece en 11.667 euros  por cada puesto de trabajo a jornada completa, por un periodo de 180 días; y el número de contratos subvencionables por entidad estará en función del número de habitantes. Así, en municipios de menos 1.000 habitantes, se financian 2 contratos a jornada completa (o 4 a jornada parcial al 50 %); en municipios de entre 1.000 y 5.000 habitantes, 4 contratos a jornada completa; y en municipios de más de 5.000 habitantes y diputaciones provinciales 10 contratos a jornada completa. Los contratos vinculados a esta convocatoria deberán tener una duración mínima de 120 días y el periodo subvencionable de las contrataciones será el comprendido entre el 1 de marzo de 2026 y el 28 de febrero de 2027. Los destinatarios de los contratos deben ser personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el ECyL, preferentemente mayores de 45 años, parados de larga duración, mujeres o   personas con discapacidad. PLAZO DE SOLICITUD Las entidades interesadas disponen de un plazo de un mes, a partir de mañana, para presentar sus solicitudes de forma telemática. La valoración de las solicitudes se realizará en régimen de concurrencia competitiva, teniendo en cuenta criterios como el número de desempleados en la zona, el tipo de entidad y el grado de integración laboral de personas con discapacidad.

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VAMETAL y la Escuela de Ingenierías Industriales impulsan la Feria de Empleo «MetalEngineers Connect: Where Talent Meets Opportunity»

VAMETAL y la Escuela de Ingenierías Industriales impulsan la Feria de Empleo «MetalEngineers Connect: Where Talent Meets Opportunity» Para atraer al alumnado vallisoletano al sector del metal Mañana jueves, VAMETAL (Asociación de empresarios del metal de Valladolid) y la Escuela de Ingenierías Industriales, junto con la Fundación Universidad de Valladolid y la Dirección del Área de Empleo de la UVa, y con la financiación del Ayuntamiento de Valladolid a través de su Agencia de Innovación y Desarrollo Económico (IdeVa), organizan la Feria de Empleo «MetalEngineers Connect: Where Talent Meets Opportunity» en el marco del programa Talento Valladolid. El sector del metal genera más de 31.000 empleos en la provincia de Valladolid en ámbitos tan amplios como aeronáutica, ingeniería, telecomunicaciones, automatización, visión artificial, automoción, energías renovables, etc. Como resultado de esta diversidad, las oportunidades de futuro que ofrece el sector a los estudiantes y futuros titulados de la Escuela de Ingenierías Industriales son una realidad. Con esta feria nuestro objetivo es conectar Talento y Empresa, y facilitar a los futuros profesionales del sector una visión cercana del metal vallisoletano con foco en la innovación, movilidad y sostenibilidad. En esta feria participarán 20 empresas de Valladolid que emplean a perfiles de Ingeniería. Entre las empresas participantes destacan AGOSA ELECTRICIDAD TELECOMUNICACIONES S.A., BEFESA ALUMINIO, S.L., CLIMATIZACION ALONSO,S.L., CT INGENIEROS, EMAYOR SYNERSIGHT TECHNOLOGIES, S.L, ICON INGENIEROS, S.L., INDUSTRIAS MAXI, S.A., INDUSTRIAS RIOS, S.L., INSEYBOM, S.L., LEONCIO RIVERA GARCIA E HIJO S.L., MECAVAL 21, S.L., MPB-MECÁNICAS DE PRECISIÓN DE BOECILLO AEROSPACE SL, POTENCIA Y CONTROL ELECT., S.L., PROYECTOS, INGENIERIA Y GESTION, S.A., PUERTAS FAHER, S.L., TECNICA DEL FUEL, S.A., CADIELSA, BARBAT INGENIERÍA MANTENIMIENTO, S.L. y TOSSOL SOLAR. Esta acción refuerza el papel de la educación como herramienta de transformación social, y consolida el trabajo conjunto entre empresas, centros educativos y entidades públicas para construir un futuro más cualificado y cohesionado. PROGRAMA DE LA FERIA 13:00 h.: Inauguración de la feria (Aula Magna). Presentación de la feria (Dirección EII) Presentación de VAMETAL y empresas expositoras (María Rodríguez Manchado, Directora de Vametal) Programa Talento Valladolid (Fundación Universidad de Valladolid) 13:30 h.: Diálogo con las empresas expositoras (Ágora de la EII) 14:30 h a 15:00 h.: Pincho networking

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