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Pilar Garcés presenta su programa para el Rectorado de la Uva

  • Con más de cien medidas para reducir la burocracia, mejorar las condiciones del profesorado e impulsar la investigación
  • La candidata a rectora defiende una universidad «más ágil, cohesionada y centrada en las personas» con actuaciones concretas en docencia, investigación, bienestar estudiantil y gobernanza

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La catedrática de Filología Inglesa Pilar Garcés ha presentado su programa electoral para las elecciones al Rectorado de la Universidad de Valladolid (UVa). La propuesta reúne más de cien medidas organizadas en seis ejes estratégicos y dirigidas a los tres colectivos de la comunidad universitaria: alumnado, personal docente e investigador (PDI) y personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS).

Bajo el lema Contigo, mejor UVa, el programa no se limita a formular principios generales, sino que desarrolla actuaciones operativas con indicadores de seguimiento. «No es un programa para prometer, sino para gobernar», señala Garcés, que define como prioridad transformar la universidad sin crear nuevas estructuras, sino reorganizando y reforzando los recursos ya existentes.

MENOS BUROCRACIA PARA EL PROFESORADO

Uno de los ejes más destacados es la reducción de la carga administrativa sobre el PDI. “El programa parte de una premisa clara: el profesorado necesita más tiempo para enseñar e investigar, y mucha menos carga burocrática”, apunta Garcés. Para conseguirlo plantea elaborar un inventario completo de los trámites que recaen sobre el profesorado, eliminar procedimientos duplicados e implementar sistemas digitales y plantillas automatizadas. También plantea la transición del actual Plan de Organización Docente (POD) anual a un modelo plurianual, con una única ventana breve de ajustes cada curso.

En materia retributiva, la candidatura se compromete a impulsar ante la Junta de Castilla y León la revisión de los complementos autonómicos del PDI, vinculando incentivos económicos a la captación de proyectos y a la participación en redes internacionales, así como a negociar el III Convenio Colectivo del PDI laboral.

EL PTGAS, PROTAGONISTA REAL

El programa dedica un apartado específico al personal técnico y de administración, al que define como «actor fundamental del funcionamiento de la universidad y no como un servicio auxiliar». Entre las medidas previstas figuran la ampliación de recursos humanos en áreas como Informática, Mantenimiento y Deportes para garantizar presencia estable en los cuatro campus, la mejora de espacios de trabajo en materia de iluminación y ventilación, y el diseño de una oferta formativa flexible que permita la actualización de competencias y el desarrollo profesional.

BIENESTAR ESTUDIANTIL Y VIDA EN EL CAMPUS

Para el alumnado, el programa recoge el refuerzo del servicio de atención psicológica con presencia garantizada en todos los campus, la mejora de la calidad nutricional en comedores y máquinas de vending, y la puesta en marcha de un programa estable de actividades culturales, sociales y deportivas en los cuatro campus de la UVa (Valladolid, Palencia, Segovia y Soria). En este sentido, también será prioritario la articulación de elementos que favorezcan la participación del alumnado en la vida académica.

INVESTIGACIÓN CON IMPACTO REAL

En investigación, Garcés apuesta por acompañar mejor al personal investigador, reforzar la proyección internacional de la UVa y conectar el conocimiento con las necesidades del territorio. Así, se propone la creación de una unidad especializada en colaboración industrial y pública dentro de la Oficina de Apoyo a Proyectos, la integración de la UVa en consorcios internacionales estables como U21 o WUN, y el lanzamiento de convocatorias de innovación abierta basadas en necesidades reales del territorio. Asimismo, el documento contempla un programa institucional de acogida para investigadores internacionales que incluya apoyo residencial, administrativo y lingüístico.

UNA UNIVERSIDAD COHESIONADA EN SUS CUATRO CAMPUS

La candidata defiende que Palencia, Segovia y Soria no son campus periféricos, sino parte de una universidad cohesionada que planifica sus recursos con visión de conjunto en lo que ha denominado el concepto UVa4. Entre las medidas territoriales figuran la revisión de líneas de autobuses en coordinación con las administraciones competentes, el impulso a la movilidad sostenible y la elaboración de una base de datos actualizada de viviendas de alquiler para facilitar el acceso al alojamiento.

“La UVa necesita un proyecto serio, realista y capaz de mejorar la vida cotidiana de quienes estudian y trabajan en ella”, concluye Garcés.

El programa completo está disponible para toda la comunidad universitaria. La candidatura mantiene abiertos canales de participación en LinkedIn, WhatsApp, Instagram y TikTok para recoger aportaciones antes del cierre del proceso electoral.

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