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Información, charlas y juegos para celebrar el Día de la Mujer en Cruz Roja en Valladolid

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  • La Institución reclamóen el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la igualdad efectiva y el empoderamiento de las mujeres

Pueblosycomarcas.com;@PueblosComarcas

Cruz Roja conmemora a lo largo de estos días, el Día Internacional de la mujer con diversas actividades a través de las Asambleas Comarcales en Valladolid y provincia.

Desde el Plan de Empleo, a través de la campaña Por la igualdad laboral entre hombres y mujeres, rompamos la brecha salarial y el techo de cristal, las empresas colaboradoras están realizando difusión a través de sus redes sociales, web y/o centros de trabajo.

Además, se está organizando una webinar sobre Igualdad en la empresa que tendrá lugar el día 23 de marzo destinado a las personas responsables de recursos humanos del sector empresarial para abordar con ellas las novedades en relación a los Planes de Igualdad, asesoramiento sobre la nueva normativa y visibilizar casos de empresas que realizan buenas prácticas.

Ambas acciones se desarrollan desde el proyecto Reto Social Empresarial del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), financiado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y cofinanciada por la Junta de Castilla y León, Gerencia de Servicios Sociales y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

Por otra parte, desde Intervención Social, hoy desde el proyecto Atención integral a mujeres víctimas de violencia de género para su empoderamiento, plena autonomía e integración en la sociedad, se ha programado una charla-coloquio con el título Hablemos de empoderamiento y sororidad en la sede de Cruz Roja en Valladolid para visibilizar conceptos tan relevantes como el empoderamiento y la sororidad en el camino hacia la igualdad.

Y desde el programa Promoción de la Red Social y el Envejecimiento Saludable, se va a realizar el taller formativo Invisibilización de las Mujeres dirigido al voluntariado de proyectos de Personas Mayores, en el cual se visibilizará a diez mujeres españolas importantes en la Historia dando a conocer su vida y su relevancia e influencia en la sociedad.

Estos dos proyectos están subvencionados por la Junta de Castilla y León – Familia e Igualdad de Oportunidades. Castilla y León y que está financiado con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas para la realización de Programas de Interés General.

JÚZGATE MENOS, ABRÁZATE MÁS

Las campañas del 8 de marzo de Cruz Roja Juventud ‘Mujeres en poder’, ‘Incuestionables’ y ‘Entrelazadas’ se aglutinan este año para aplicar todo lo aprendido y llegar al objetivo de este año: quererse más, y no dudar de los logros propios, ni los logros de las demás mujeres, algo que ocurre más habitualmente de lo deseado como herencia de un sistema patriarcal que ha minusvalorado las capacidades de las mujeres.

Así ha nacido ‘Júzgate menos, abrázate más’, el lema que la Organización propone para que las mujeres sigan su camino de empoderamiento y rompan con el auto juicio negativo que sigue presente en estructuras sociales, políticas, económicas e incluso emocionales. Para conseguir estos objetivos, desde la sección juvenil apuestan por el autocuidado de la salud mental, la física y la emocional.

Para revertir el diálogo interno, el cual en muchas ocasiones es negativo, (‘seguro que lo has hecho mal’, ‘no vales para nada’), y convertirlo en positivo (‘puedo hacerlo’, ‘sé que puedo conseguirlo’), Cruz Roja Juventud se va a centrar en la importancia de eliminar los pensamientos negativos que distorsionan la realidad, y generan emociones y conductas inadecuadas.

Un año más, Cruz Roja pone así de manifiesto la necesidad de continuar trabajando para conseguir una igualdad efectiva entre hombres y mujeres, que permita crear una sociedad justa donde todas las personas tengan los mismos derechos y oportunidades. Para ello, trabaja en un enfoque de género interseccional que visibiliza la discriminación por género, pero también la existencia de otros factores como el color de la piel, la edad, la clase social o situación socioeconómica, la etnia, la orientación sexual, las creencias religiosas, e incluso la situación geográfica, que generan discriminación, o privilegios únicos, en función de cómo es el contexto en el que se vive.

Desde Cruz Roja Juventud en Valladolid, esta semana con los niños, niñas y jóvenes del proyecto de Promoción del Éxito Escolar se realizarán actividades lúdicas para romper con los estereotipos, sensibilizando sobre los roles y mandatos de género.

Durante el fin de semana y antes de ayer se llevó a cabo la Jenga 8M,  a través de este popular juego, se sensibilizó  sobre las desigualdades de género y las acciones o comportamientos que favorecen que se perpetúe la violencia machista. Cruz Roja en Laguna de Duero, por su parte,  realizaron una gymkhana y un trivial para concienciar en materia de igualdad y la Asamblea Comarcal de Portillo desarrolló  talleres dirigidos a la infancia en Aldeamayor de San Martín.  

Hoy en la sede de Cruz Roja de Tudela de Duero se instalará una mesa informativa. El jueves, se llevará a cabo un café-coloquio gracias a la colaboración de la Librería Lope de Vega en Olmedo a partir de las 17 horas abierto al público hasta completar el aforo, en el que se tratará de reflexionar sobre cómo mejorar el autocuidado emocional de la mujer. Y el 12 de marzo, en la plaza Mayor de Medina de Rioseco, Cruz Roja ha organizado una mesa informativa bajo el título Mírate y quiérete, dirigida a la ciudadanía en el que se sensibilizará sobre el autocuidado de la mujer.

LAS FORMAS DE LA DESIGUALDAD DE GÉNERO

A través de los estudios realizados por Cruz Roja con la población atendida, la Organización ha podido comprobar cómo las mujeres a día de hoy en el país siguen asumiendo involuntariamente el ejercicio de ciertos roles que le impiden romper con su situación de desventaja social.

Así, las investigaciones de Cruz Roja confirman que las mujeres siguen liderando los cuidados familiares; así, en el 44% de los hogares, las mujeres atendidas por Cruz Roja señalan haber sido quienes se han encargado de forma exclusiva de las labores domésticas, de los cuidados de los niños y niñas o personas dependientes durante la pandemia y de las necesidades educativas. La situación se agrava en 2021, el porcentaje asciende al 53%.

Asimismo, las consecuencias psicológicas y emocionales en los contextos de crisis (preocupación, dificultad para conciliar el sueño, etc.) son mucho más graves en las mujeres, con diferencias de hasta 10 puntos porcentuales con respecto a los hombres. También acusan peor estado de salud con similares diferencias porcentuales.

Las mujeres se enfrentan a un mercado laboral menos favorable y las brechas de género (menor acceso, mayor precariedad, mayores tasas de abandono por cuidados, menores salarios, etc.) durante la pandemia siguen aumentando. Por otro lado, la responsabilidad de asumir en solitario los cuidados cuando estás en situación de pobreza o no cuentas con una red de apoyo, la violencia ejercida hacia las mujeres o las consecuencias de ser una persona migrante, etc. suman a las brechas de género existentes en el mercado de trabajo otras brechas que suponen más barreras a la hora de acceder y participar en el ámbito laboral en igualdad de oportunidades, prologando la pobreza y desigualdad en el presente, y en el futuro. La experiencia de Cruz Roja en este sentido demuestra que es imprescindible seguir abogando por proyectos y acciones que den respuesta especializada a todas las formas de violencia, reconociendo la base dónde se sustentan, y removiendo obstáculos que dificultan que avancemos hacia sociedades justas e inclusivas. Romper las barreras estructurales que condicionan esta situación y facilitar el autocuidado y empoderamiento de las mujeres son dos imperativos para Cruz Roja.

Por todo ello, Cruz Roja trabaja de manera transversal a través de todas sus Áreas de Conocimiento, en una atención centrada en la persona, en este caso la mujer, y en la creación de una sociedad más justa, sostenible y diversa en la que se fortalezcan ecosistemas de buen trato en los que las mujeres puedan contar con espacios en los que reconocerse y cuidarse.

 

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