{"id":7708,"date":"2026-03-06T06:08:00","date_gmt":"2026-03-06T05:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/webalquimia.es\/?p=7708"},"modified":"2026-03-05T18:44:36","modified_gmt":"2026-03-05T17:44:36","slug":"cruz-roja-atiende-a-mas-de-8-300-mujeres-en-valladolid-en-2025-y-refuerza-su-compromiso-con-la-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pueblosycomarcas.com\/en\/cruz-roja-atiende-a-mas-de-8-300-mujeres-en-valladolid-en-2025-y-refuerza-su-compromiso-con-la-igualdad\/","title":{"rendered":"Cruz Roja atiende a m\u00e1s de 8.300 mujeres en Valladolid en 2025 y refuerza su compromiso con la igualdad"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7708\" class=\"elementor elementor-7708\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-544858f e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"544858f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b9ba792 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b9ba792\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Cruz Roja atiende a m\u00e1s de 8.300 mujeres en Valladolid en 2025 y refuerza su compromiso con la igualdad<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c128ef4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c128ef4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><h6><em><strong>Cruz Roja y Cruz Roja Juventud conmemoran el D\u00eda Internacional de la Mujer con la campa\u00f1a \u201cQue lo hagamos, no significa que debamos\u201d, haciendo referencia a la carga mental que recae principalmente en las mujeres por el reparto no equitativo de las responsabilidades<\/strong><\/em><\/h6><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c68b597 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"c68b597\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c65985 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5c65985\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/pueblosycomarcas.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260306_cruz_roja_mujer.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-7709\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/pueblosycomarcas.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260306_cruz_roja_mujer.jpg 800w, https:\/\/pueblosycomarcas.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260306_cruz_roja_mujer-300x150.jpg 300w, https:\/\/pueblosycomarcas.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20260306_cruz_roja_mujer-768x384.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff3cf30 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ff3cf30\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Pueblos-y-Comarcas-125437870924169\/?fref=ts\"><em><strong>Pueblosycomarcas.com<\/strong><\/em><\/a><em><strong>;&nbsp;<\/strong><\/em><a href=\"https:\/\/twitter.com\/PueblosComarcas\"><em><strong>@PueblosComarcas<\/strong><\/em><\/a><\/p>\n<p>Con una premisa -Que lo hagamos, no significa que debamos- y una soluci\u00f3n \u2013Cuando la carga se reparte, la vida se aligera-, Cruz Roja y Cruz Roja Juventud ponen el acento en la carga mental que sufren las mujeres desde edades muy tempranas por el exceso de responsabilidades no compartidas, en su nueva campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer.<\/p>\n<p>La carga mental est\u00e1 relacionada con el esfuerzo psicol\u00f3gico y emocional de organizar, planificar y anticipar todas las tareas necesarias para que la vida cotidiana funcione, desde los cuidados, la organizaci\u00f3n dom\u00e9stica, las gestiones familiares o la cobertura de necesidades de otras personas. Y no se trata solo de hacer las tareas, sino pensar en ellas, planificarlas, responsabilizarse de su correcta ejecuci\u00f3n, y velar por el bienestar para sostener las redes familiares y sociales.<\/p>\n<p>Esta carga comienza desde edades muy tempranas, con responsabilidades que parecen inofensivas, pero que no se asignan por igual a ni\u00f1os y ni\u00f1as. Estos comportamientos, poco a poco, van educando de forma desigual: a ellas en la idea de que deben sostener y anticipar, y a ellos, en la de que siempre habr\u00e1 alguien pendiente de sus necesidades.<\/p>\n<h4><strong>MAYOR RESPONSABILIDAD EN LOS CUIDADOS<\/strong><\/h4>\n<p>Seg\u00fan datos recogidos por Cruz Roja entre las personas usuarias de la Organizaci\u00f3n en 2025, las mujeres contin\u00faan asumiendo la mayor parte de los cuidados, dedicando 3 veces m\u00e1s tiempo que los hombres, lo que genera una carga mental significativa superior a la de los hombres. Esta desigualdad no solo se refleja en el tiempo dedicado al cuidado, sino tambi\u00e9n en el impacto que estas responsabilidades tienen en su bienestar emocional y en su desarrollo personal.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, ellas siguen asumiendo mayoritariamente los cuidados profesionales, lo que las concentra en empleos caracterizados por una alta temporalidad y parcialidad, limitando as\u00ed sus oportunidades de desarrollo profesional y su participaci\u00f3n en el mercado laboral.<\/p>\n<p><strong>De las m\u00e1s de 26.400 personas usuarias de Cruz Roja que declararon dedicar tiempo al cuidado de familiares, el 83% son mujeres<\/strong>, lo que confirma adem\u00e1s que el peso del cuidado se concentra especialmente en mujeres en contextos de dificultad.<\/p>\n<p><strong>En Valladolid,<\/strong> Cruz Roja desarrolla el programa <strong>\u2018Informaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y apoyo a familias cuidadoras de personas mayores\u201d<\/strong> donde durante el 2025, se han atendido a 53 personas cuidadoras, de las cuales el <strong>79% eran mujeres cuidadoras en nuestra provincia<\/strong>. Este proyecto cuenta con la subvenci\u00f3n de la Junta de Castilla y Le\u00f3n \u2013 Consejer\u00eda de Familia e Igualdad de Oportunidades y est\u00e1 financiado con cargo a la asignaci\u00f3n tributaria del 0,7% de los Impuestos sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas y sobre Sociedades para la realizaci\u00f3n de programas de inter\u00e9s general.<\/p>\n<h4><strong>CRUZ ROJA EN VALLADOLID: M\u00c1S DE 8.300 MUJERES ATENDIDAS EN 2025<\/strong><\/h4>\n<p>En el pasado a\u00f1o, Cruz Roja atendi\u00f3 a <strong>8.352 mujeres<\/strong> en la provincia. Desde el \u00e1rea de <strong>Inclusi\u00f3n Social<\/strong>, que act\u00faa con las personas en riesgo de pobreza y exclusi\u00f3n para que tengan las oportunidades y recursos necesarios para participar en la vida econ\u00f3mica, social y cultural disfrutando un nivel de vida y bienestar que se considere normal en la sociedad en la que estas personas viven, fueron atendidas 4.799.<\/p>\n<p>El viernes, 6 de marzo se ha programado la sesi\u00f3n <strong><em>Corresponsabilidad, un cambio necesario<\/em><\/strong>,&nbsp;dirigida a generar un espacio de reflexi\u00f3n y aprendizaje conjunto sobre la distribuci\u00f3n equitativa de responsabilidades y su impacto en la igualdad real entre mujeres y hombres en los&nbsp;distintos&nbsp;\u00e1mbitos&nbsp;de la vida cotidiana.&nbsp;Esta acci\u00f3n tendr\u00e1 lugar en la sede de Cruz Roja en Valladolid y est\u00e1 organizada desde el proyecto <strong><em>Atenci\u00f3n integral a mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero para su empoderamiento, plena autonom\u00eda e integraci\u00f3n en la sociedad, <\/em><\/strong>subvencionado por la Junta de Castilla y Le\u00f3n &#8211; Familia e Igualdad de Oportunidades y que est\u00e1 financiado con cargo a la asignaci\u00f3n tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas y sobre Sociedades para la realizaci\u00f3n de programas de inter\u00e9s general.<\/p>\n<p>Por otra parte, el <strong>empleo <\/strong>es fundamental para el acceso a derechos y servicios esenciales, por ello, desde Cruz Roja se trabaja para acercar el mercado laboral a las personas que lo tienen m\u00e1s dif\u00edcil, mejorando su empleabilidad a trav\u00e9s del refuerzo de competencias profesionales, potenciando sus posibilidades de acceder a un puesto de trabajo, y promoviendo la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo. En 2025, <strong>936 mujeres fueron atendidas a trav\u00e9s del \u00c1rea de Empleo.<\/strong><\/p>\n<p>De cara a la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer, el Plan de Empleo, a trav\u00e9s de la campa\u00f1a <strong>Contrata Sin (sin g\u00e9nero de dudas)<\/strong>, pretende invitar a la ciudadan\u00eda y al mundo empresarial a reflexionar sobre la influencia de los estereotipos y prejuicios de g\u00e9nero, que frecuentemente suponen barreras en el acceso al mercado laboral de muchas mujeres. En esta ocasi\u00f3n, Cruz Roja est\u00e1 contando con la colaboraci\u00f3n de 80 empresas en Valladolid que est\u00e1n difundiendo material de sensibilizaci\u00f3n que lanza un mensaje inclusivo para que se tengan en cuenta las capacidades y puntos fuertes de las personas, no su sexo, y se apueste por la igualdad de oportunidades en las contrataciones laborales, fomentando la diversidad como un valor a\u00f1adido que contribuye al enriquecimiento social y econ\u00f3mico de las empresas. Esta campa\u00f1a forma parte del proyecto Reto Social Empresarial Plus del Plan de Empleo del Programa Estatal del Fondo Social Europeo Plus, de Inclusi\u00f3n Social, Garant\u00eda Infantil y Lucha contra la Pobreza, financiado por el Fondo Social Europeo a trav\u00e9s del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, y del proyecto <em>Aceleradores Go de Empleo Juvenil<\/em> del Programa Estatal del Fondo Social Europeo Plus de Empleo Juvenil, financiado por el Fondo Social Europeo a trav\u00e9s del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social y Ayuntamiento de Valladolid.<\/p>\n<p>&nbsp;Tambi\u00e9n, se ha organizado la <strong>webinar<\/strong> <strong><em>La Igualdad en la empresa: Beneficios y desaf\u00edos<\/em><\/strong>, que se llevar\u00e1 a cabo el d\u00eda 18 de marzo, impartida por Ana Chillida, asesora en Igualdad, donde se abordar\u00e1n las evidencias del beneficio econ\u00f3mico, de calidad y de prestigio que supone para las empresas integrar criterios de igualdad. Esta acci\u00f3n se desarrollla desde el proyecto <em>Reto Social Empresarial Plus<\/em>.<\/p>\n<p>En el \u00e1mbito del <strong>voluntariado<\/strong>, las mujeres suponen m\u00e1s del 63% en Cruz Roja en la provincia.<\/p>\n<h4><strong>CRUZ ROJA JUVENTUD: M\u00c1S DE 2.400 MUJERES SENSIBILIZADAS EN 2025<\/strong><\/h4>\n<p>Desde <strong>Cruz Roja Juventud<\/strong> se trabaj\u00f3 con <strong>2.494 mujeres <\/strong>para acercarles, entre otros, programas como Espacio Propio, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la Junta de Castilla y Le\u00f3n, o a trav\u00e9s de diferentes sesiones formativas con el proyecto \u2018Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y sensibilizaci\u00f3n sobre violencia de g\u00e9nero\u2019, financiado por la Junta de Castilla y Le\u00f3n Consejer\u00eda de Familia e Igualdad de Oportunidades con cargo a la asignaci\u00f3n tributaria del 0,7% de los Impuestos sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas y sobre Sociedades para la realizaci\u00f3n de programas de inter\u00e9s general.<\/p>\n<p>Cruz Roja Juventud <strong>en Valladolid<\/strong>, desde el proyecto de Coeducaci\u00f3n y educaci\u00f3n no sexista, para conmemorar el 8M<strong>, <\/strong>va a realizar el d\u00eda 7 de 11.30 a 13.30 horas en la sede provincial (c\/ P\u00f3lvora, 6) la acci\u00f3n <strong><em>Moldeando la igualdad<\/em> <\/strong>un taller de cer\u00e1mica para el cuidado emocional de las mujeres. Y, el d\u00eda 8, en <strong>Laguna de Duero<\/strong>, se ha organizado una serie de juegos colaborativos relacionados con la campa\u00f1a <strong><em>Que lo hagamos, no significa que debamos<\/em><\/strong> y que se llevar\u00e1n a cabo tras el acto institucional de la lectura del manifiesto en el Ayuntamiento de la localidad.<\/p>\n<p>En el proyecto Pineo, se est\u00e1 llevando a cabo la actividad<em> <strong>Dando el Cante por la Igualdad<\/strong><\/em>, donde se reflexiona sobre los prejuicios y estereotipos de g\u00e9nero que se perpet\u00faan a trav\u00e9s de la m\u00fasica y se pueda, de forma colaborativa y l\u00fadica, revertir esa tendencia.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cruz Roja atiende a m\u00e1s de 8.300 mujeres en Valladolid en 2025 y refuerza su compromiso con la igualdad Cruz Roja y Cruz Roja Juventud conmemoran el D\u00eda Internacional de la Mujer con la campa\u00f1a \u201cQue lo hagamos, no significa que debamos\u201d, haciendo referencia a la carga mental que recae principalmente en las mujeres por el reparto no equitativo de las responsabilidades Pueblosycomarcas.com;&nbsp;@PueblosComarcas Con una premisa -Que lo hagamos, no significa que debamos- y una soluci\u00f3n \u2013Cuando la carga se reparte, la vida se aligera-, Cruz Roja y Cruz Roja Juventud ponen el acento en la carga mental que sufren las mujeres desde edades muy tempranas por el exceso de responsabilidades no compartidas, en su nueva campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer. La carga mental est\u00e1 relacionada con el esfuerzo psicol\u00f3gico y emocional de organizar, planificar y anticipar todas las tareas necesarias para que la vida cotidiana funcione, desde los cuidados, la organizaci\u00f3n dom\u00e9stica, las gestiones familiares o la cobertura de necesidades de otras personas. Y no se trata solo de hacer las tareas, sino pensar en ellas, planificarlas, responsabilizarse de su correcta ejecuci\u00f3n, y velar por el bienestar para sostener las redes familiares y sociales. Esta carga comienza desde edades muy tempranas, con responsabilidades que parecen inofensivas, pero que no se asignan por igual a ni\u00f1os y ni\u00f1as. Estos comportamientos, poco a poco, van educando de forma desigual: a ellas en la idea de que deben sostener y anticipar, y a ellos, en la de que siempre habr\u00e1 alguien pendiente de sus necesidades. MAYOR RESPONSABILIDAD EN LOS CUIDADOS Seg\u00fan datos recogidos por Cruz Roja entre las personas usuarias de la Organizaci\u00f3n en 2025, las mujeres contin\u00faan asumiendo la mayor parte de los cuidados, dedicando 3 veces m\u00e1s tiempo que los hombres, lo que genera una carga mental significativa superior a la de los hombres. Esta desigualdad no solo se refleja en el tiempo dedicado al cuidado, sino tambi\u00e9n en el impacto que estas responsabilidades tienen en su bienestar emocional y en su desarrollo personal. Adem\u00e1s, ellas siguen asumiendo mayoritariamente los cuidados profesionales, lo que las concentra en empleos caracterizados por una alta temporalidad y parcialidad, limitando as\u00ed sus oportunidades de desarrollo profesional y su participaci\u00f3n en el mercado laboral. De las m\u00e1s de 26.400 personas usuarias de Cruz Roja que declararon dedicar tiempo al cuidado de familiares, el 83% son mujeres, lo que confirma adem\u00e1s que el peso del cuidado se concentra especialmente en mujeres en contextos de dificultad. En Valladolid, Cruz Roja desarrolla el programa \u2018Informaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y apoyo a familias cuidadoras de personas mayores\u201d donde durante el 2025, se han atendido a 53 personas cuidadoras, de las cuales el 79% eran mujeres cuidadoras en nuestra provincia. Este proyecto cuenta con la subvenci\u00f3n de la Junta de Castilla y Le\u00f3n \u2013 Consejer\u00eda de Familia e Igualdad de Oportunidades y est\u00e1 financiado con cargo a la asignaci\u00f3n tributaria del 0,7% de los Impuestos sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas y sobre Sociedades para la realizaci\u00f3n de programas de inter\u00e9s general. CRUZ ROJA EN VALLADOLID: M\u00c1S DE 8.300 MUJERES ATENDIDAS EN 2025 En el pasado a\u00f1o, Cruz Roja atendi\u00f3 a 8.352 mujeres en la provincia. Desde el \u00e1rea de Inclusi\u00f3n Social, que act\u00faa con las personas en riesgo de pobreza y exclusi\u00f3n para que tengan las oportunidades y recursos necesarios para participar en la vida econ\u00f3mica, social y cultural disfrutando un nivel de vida y bienestar que se considere normal en la sociedad en la que estas personas viven, fueron atendidas 4.799. El viernes, 6 de marzo se ha programado la sesi\u00f3n Corresponsabilidad, un cambio necesario,&nbsp;dirigida a generar un espacio de reflexi\u00f3n y aprendizaje conjunto sobre la distribuci\u00f3n equitativa de responsabilidades y su impacto en la igualdad real entre mujeres y hombres en los&nbsp;distintos&nbsp;\u00e1mbitos&nbsp;de la vida cotidiana.&nbsp;Esta acci\u00f3n tendr\u00e1 lugar en la sede de Cruz Roja en Valladolid y est\u00e1 organizada desde el proyecto Atenci\u00f3n integral a mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero para su empoderamiento, plena autonom\u00eda e integraci\u00f3n en la sociedad, subvencionado por la Junta de Castilla y Le\u00f3n &#8211; Familia e Igualdad de Oportunidades y que est\u00e1 financiado con cargo a la asignaci\u00f3n tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas y sobre Sociedades para la realizaci\u00f3n de programas de inter\u00e9s general. Por otra parte, el empleo es fundamental para el acceso a derechos y servicios esenciales, por ello, desde Cruz Roja se trabaja para acercar el mercado laboral a las personas que lo tienen m\u00e1s dif\u00edcil, mejorando su empleabilidad a trav\u00e9s del refuerzo de competencias profesionales, potenciando sus posibilidades de acceder a un puesto de trabajo, y promoviendo la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo. En 2025, 936 mujeres fueron atendidas a trav\u00e9s del \u00c1rea de Empleo. De cara a la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer, el Plan de Empleo, a trav\u00e9s de la campa\u00f1a Contrata Sin (sin g\u00e9nero de dudas), pretende invitar a la ciudadan\u00eda y al mundo empresarial a reflexionar sobre la influencia de los estereotipos y prejuicios de g\u00e9nero, que frecuentemente suponen barreras en el acceso al mercado laboral de muchas mujeres. 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