El Ayuntamiento de Aldeamayor aprueba igualar el abono del complemento específico de los trabajadores municipales
- Al aprobar por unanimidad la moción de Centristas
- Todos los empleados municipales incluidos en la Relación de Puestos de Trabajo reciban el Complemento Específico con el mismo valor de euro por punto
Pueblosycomarcas.com; @PueblosComarcas
El Ayuntamiento de Aldeamayor ha aprobado por unanimidad de todos los concejales la moción de Centristas para la igualar el abono del complemento específico de los trabajadores municipales
Centristas CCD, principal grupo de la oposición en el ayuntamiento de Aldeamayor, presentó una moción el pasado jueves 25 en el pleno ordinario del mes de julio para pedir igualar el complemento específico de los trabajadores municipales, tras las denuncias presentadas por algunos de ellos contra el ayuntamiento que ha derivado en que dos sentencias ya han sido favorables a dos de ellos.
Calleja relato en dicho pleno que la vigente Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Aldeamayor de San Martín incluye todos los puestos de trabajo de la Entidad Local, exceptuando únicamente al personal temporalmente contratado mediante subvenciones de la Junta de Castilla y León o de la Diputación de Valladolid.
“Actualmente -justifico Calleja- el precio por punto del Complemento Específico varía arbitrariamente: algunos trabajadores reciben 4,89 € por punto, mientras que otros reciben 1,50€ menos, sin seguir un criterio homogéneo ni justificado. Esto resulta una desigualdad salarial entre empleados que realizan funciones de similar dificultad y responsabilidad”.
“Cabe destacar que la disparidad en el precio del Complemento Específico no tiene respaldo en la RPT y carece de un acuerdo o justificación jurídica que permita tal diferenciación en el abono del Complemento Específico. Esta situación genera una evidente desigualdad entre los trabajadores de la Entidad Local, quienes, con un número similar de puntos, perciben diferentes salarios sin una razón objetiva y equitativa” razonó Calleja.
De ahí que la propuesta de Centristas implique la igualdad en el Valor del Complemento Específico de tal manera que todos los empleados municipales incluidos en la Relación de Puestos de Trabajo reciban el Complemento Específico con el mismo valor de euro por punto (actualmente 4,89 €/punto).
A partir de ahí, proponen desde Centristas, esta medida debe implementarse de manera razonada, coherente, objetiva, igualitaria y conforme a la Ley corrigiendo la actual situación de arbitrariedad y discriminación.
Además, para Centristas, se debe garantizar que cada trabajador de la Entidad Local disponga de un salario acorde a su grupo, antigüedad, nivel y puntos, fijados por la RPT.