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CRUZ ROJA DIFUNDE EN VALLADOLID LA CAMPAÑA ‘LAS ETIQUETAS, SÓLO PARA LOS PRODUCTOS’

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Más de sesenta establecimientos se suman a esta iniciativa utilizando bolsas cuyo objetivo es reflexionar sobre la influencia de los estereotipos y prejuicios asociados a la edad, el género, el origen, la cultura, a la hora de acceder al mercado laboral

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Aprovechando el periodo navideño, Cruz Roja en Valladolid está distribuyendo bolsas de la campaña ‘Las etiquetas, sólo para los productos’ del proyecto ‘Reto Social Empresarial: Alianzas para la Inserción Laboral’. Una iniciativa que se lleva a cabo gracias a la colaboración de los establecimientos ubicados en la XIV Feria de Artesanía de Navidad, pertenecientes a la Federación de Organizaciones Artesanas de Castilla y León (Foacal) y otros comercios como Onera, The Loft, Caléndula, Cascanueces, Calcuta, Sal Sol, Mejorana, Oh Otra Historia, librería A Pie de Página, Luz de Alba, Caprichos y Embutidos, entre otros.

Con esta campaña, Cruz Roja invita a la ciudadanía a reflexionar sobre la influencia de los estereotipos y prejuicios asociados a la edad, el género, el origen o la cultura, que suelen suponer barreras en el acceso de muchas personas, con talento y capacitadas, al mercado laboral, especialmente cuando se trata de personas en situación de dificultad social como personas inmigrantes, solicitantes de asilo o refugiadas, mujeres en dificultad social, jóvenes, personas sin hogar o mayores de 45 años, entre otras.

La institución trabaja para la mejora de las condiciones de vida de estas personas, una mejora que no es posible sin el acceso a un empleo estable, en el que el tejido empresarial es una pieza fundamental para la consecución de este objetivo.

En su compromiso con la integración de todas las personas a través del empleo, Cruz Roja busca sensibilizar a la población en general y a las empresas en particular de la necesidad de vencer estos obstáculos y conseguir una sociedad más justa y cohesionada. 

El coordinador del Plan de Empleo de Cruz Roja en Valladolid, Francisco Gutiérrez Sebastián, afirma que “trabajando las competencias personales y profesionales de las personas que buscan empleo, conseguimos que las etiquetas sólo sean para los productos y no para las personas, y que la edad, el género, la nacionalidad o la religión, no sean una barrera para todas aquellas personas que buscan su oportunidad laboral”. 

Esta iniciativa que busca romper con los estereotipos y las etiquetas, se lleva a cabo en colaboración con el tejido empresarial vallisoletano y está enmarcada dentro del Plan de Empleo y del Programa Operativo POISES (Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social), financiado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y cofinanciado por la Junta de Castilla y León.

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